Повышение квалификации по курсу Предупреждение коррупции в организациях
54 часа = 2 недели
Необходимо наличие любого высшего или среднего профессионального образования.
Для юр. лиц: предоплата или постоплата.
При подготовке курса учитывались правовые нормы:
- Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ;
- Приказ Министерства труда РФ от 31.05.2022 № 331н «Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ повышения квалификации в области противодействия коррупции»;
- Методические рекомендации по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции (утв. Министерством труда и социальной защиты РФ от 08.11.2013).
Обучение по программе «Предупреждение коррупции в организациях» доступно слушателям, получившим базовое образование в вузе и/или техникуме и имеющим дипломы об окончании учебного заведения.
Получить знания по программе «Предупреждение коррупции в организациях» в Кемерове можно дистанционно. Такой подход к организации процесса повышения квалификации существенно экономит время и позволит слушателям легко встраивать получение образования в привычный образ жизни. Учебные и дополнительные материалы доступны слушателям для изучения 24/7. Формой итогового контроля успеваемости выступает тест.
Завершается обучение по дистанционному курсу выдачей удостоверения о повышении квалификации. Документ установленного образца ограничен по сроку его действия законодательно, регистрируется в федеральной системе ФИС ФРДО.
Продолжительность обучения
54 часа (1,5 недели)
УЧЕБНЫЙ ПЛАН
дополнительной профессиональной программы (повышение квалификации)
«Предупреждение коррупции в организациях»
(54 академических часа)
№ |
Наименование тем (разделов) |
Общая трудоемкость |
Форма контроля |
1. |
Коррупция как угроза безопасности Российской Федерации |
2 |
- |
2. |
Международные стандарты государственного управления и зарубежные акты в области противодействия коррупции |
4 |
- |
3. |
Общая характеристика системы противодействия коррупции в Российской Федерации |
2 |
- |
4. |
Институциональный статус подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений |
2 |
- |
5. |
Возможные подходы к проведению оценки коррупционных рисков |
4 |
- |
6. |
Антикоррупционная политика организации |
2 |
- |
7. |
Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов |
2 |
- |
8. |
Кодекс этики и служебного поведения работников организации |
2 |
- |
9. |
Положения о подарках и знаках делового гостеприимства, а также об участии в благотворительной и политической деятельности |
2 |
- |
10. |
Каналы получения информации и защита заявителей, сообщивших о фактах коррупции |
2 |
- |
11. |
Возможные подходы к информированию и консультированию в рамках профилактики коррупции |
2 |
- |
12. |
Планирование деятельности в области противодействия коррупции |
2 |
- |
13. |
Подготовка локальных нормативных правовых и иных актов в области противодействия коррупции |
4 |
- |
14. |
Меры по предупреждению коррупции и трудовое законодательство Российской Федерации |
2 |
- |
15. |
Меры по предупреждению коррупции и законодательство Российской Федерации о персональных данных |
2 |
- |
16. |
Антикоррупционные коллегиальные органы в организации |
2 |
- |
17. |
Участие в коллективных инициативах |
2 |
- |
18. |
Стандартизация и сертификация в рамках предупреждения коррупции |
2 |
- |
19. |
Ответственность за коррупционные правонарушения |
4 |
- |
20. |
Использование цифровых технологий в противодействии коррупции |
2 |
- |
21. |
Возможные подходы к профилактике коррупционных правонарушений при осуществлении закупок товаров, работ, услуг |
4 |
- |
Итоговая аттестация |
2 |
Зачет |
|
ИТОГО |
54 |
После прохождения итогового тестирования по курсу повышения квалификации выдаем удостоверение установленного государством образца
Наши обязательства перед слушателями гарантированы для предоставления и закреплены в договоре об оказании образовательных услуг
пройти обучение?
на учебном сайте?
на образовательной платформе CMS MOODLE по адресу: www.аноано.рф